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随着公司(si)的(de)发展(zhan)壮大,根(gen)据需求进行人才招(zhao)聘、加(jia)大(da)行政、人事(shi)、总(zong)务管理(li)力度和员工培训(xun)等完(wan)成各工项工作,以(yi)及严(yan)格实行和执行(hang)公司各(ge)项(xiang)规章制度,可以预料(liao)来年我们的工作