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6、劳动关(guan)系:根据公司(si)的用人规(gui)定,负(fu)责员(yuan)工劳动合同(tong)的签订和(he)管理(li)工作;及(ji)时(shi)处理公司管理过(guo)程中的(de)重(chong)大人事问题(ti),就公(gong)司重大人事任免事(shi)项提供参考意见;受理(li)员工投诉,代表(biao)公(gong)司