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　　人才队伍(wu)建设是(shi)提升托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议，从教师专业标(biao)准(zhun)体(ti)系建设出(chu)发，将托育机构师资纳(na)入其中，提高托育服务(wu)专业化(hua)水平；从(cong)学历(li)提升和(he)专业成长考(kao)虑(lv)，拓宽专业人员发展路径，增强托育(yu)机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职业的(de)归属(shu)感(gan)、荣誉感。