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　　发展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服(fu)务，要充(chong)分(fen)调动(dong)社(she)会(hui)力量(liang)积极性，而(er)社(she)会力量往往面(mian)临高成(cheng)本压力，需要建立合理(li)的成本分担(dan)机制。中国宏观经济研究院社会发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出，一方面，要加(jia)大(da)政府投(tou)资(zi)力度，提高托位建设(she)补(bu)贴标准，进一(yi)步(bu)降低普惠机(ji)构开办成本；另一方面，采取公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励(li)补助、购买服务等多种方式(shi)，降低普惠机构运营成本(ben)。