《十大黄台禁用免费》

【社会群体结构多元且存在的问题】

工资由用(yong)人(ren)单位(wei)与劳动者协商确定，用人单位(wei)一般(ban)根据劳动(dong)者的能力、经历(li)、岗位级别等(deng)确定相应(ying)的薪(xin)酬，在入职时应当告知劳动(dong)者具体的劳(lao)动(dong)报酬。法律依据：《劳动合(he)同(tong)