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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈，长沙师范学院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议，从(cong)教(jiao)师专业标准体系建设(she)出发，将托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其(qi)中(zhong)，提高托育服务(wu)专业(ye)化水(shui)平(ping)；从学(xue)历提升和(he)专业成(cheng)长考虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径(jing)，增强托育机构从业人(ren)员对职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。