《男女在一起差差差》

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　　发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu)，要(yao)充分调动(dong)社会力量(liang)积(ji)极性，而社会力(li)量(liang)往往面临高成本(ben)压力，需要建立合理(li)的成本分担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所研究(jiu)员张(zhang)本波提出，一方面，要加(jia)大政府(fu)投资力度(du)，提高托位建设(she)补贴(tie)标(biao)准(zhun)，进一步(bu)降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本；另一(yi)方面，采取(qu)公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式，降低(di)普惠机(ji)构运营成本。