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　　人才队伍建设(she)是提升托育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对(dui)当前托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi)，从教师专(zhuan)业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其(qi)中，提(ti)高托育(yu)服务专业(ye)化水平(ping)；从(cong)学历提升和专业(ye)成长考虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径，增强托育机(ji)构从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。