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　　人才队伍建设是提升托(tuo)育服(fu)务(wu)质量的保(bao)障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学(xue)院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi)，从教师专业(ye)标准体系建设出(chu)发，将(jiang)托育(yu)机构(gou)师资纳入(ru)其中(zhong)，提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化水平(ping)；从学历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑，拓宽专业人员(yuan)发展路径，增强(qiang)托育机构从业人员对职(zhi)业的归(gui)属感、荣誉(yu)感。