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面试(shi)是通过(guo)书面(mian)、面谈或(huo)线上交流(视(shi)频、电话)的(de)形式(shi)来考(kao)察一个人的工作能力与综合(he)素质,通过(guo)面试(shi)可(ke)以初(chu)步判断应(ying)聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组(zu)织者精心策(ce)划的招聘(pin)