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　　人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing)，长沙师范学(xue)院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议，从教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系(xi)建设出(chu)发，将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中，提(ti)高托(tuo)育服务(wu)专业化(hua)水平；从学(xue)历提(ti)升和专业(ye)成长考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。