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　　人才队伍(wu)建(jian)设是提升托育服(fu)务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面(mian)对当前托(tuo)育(yu)专业人才短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈(jing)，长沙师(shi)范学院学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi)，从教(jiao)师(shi)专业(ye)标准体(ti)系建(jian)设出(chu)发，将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其中，提高托育服务(wu)专业化水平；从学历(li)提升和(he)专业成长(zhang)考虑，拓宽专(zhuan)业人员发展路径，增强托育(yu)机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣誉(yu)感。