剧情简介

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在未(wei)来的招聘(pin)工作(zuo)中如(ru)何避免(mian)招聘到(dao)这些(xie)实际能力有限的(de)善于面试(shi)者?最(zui)佳东(dong)方认为(wei),忘记简历,跳出简历的(de)局(ju)限(xian),将(jiang)能(neng)获得人才招聘的(de)海阔(kuo)天空。在(zai)初步筛(shai)选(xuan)出合适人才后,酒店不妨将面试环节设置(zhi)为实际问题

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