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【91黑科社区】

企业的特定(ding)技能可(ke)以(yi)归纳总结为(wei)创新产(chan)品(pin)的基本(ben)输入(ru),但(dan)是(shi)不管是(shi)从公(gong)司治理(li)理论还是从公司技术(shu)创新(xin)理论出发(fa),我们(men)发现,这些理论的内容都很少涉(she)及到人力资源的投资问(wen)