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　　人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的(de)保障。面对当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓辉建议(yi)，从教师专(zhuan)业标准体系建(jian)设(she)出(chu)发，将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳入其中(zhong)，提高托育服务专业化水平；从学(xue)历(li)提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展路(lu)径，增强托育(yu)机构从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣(rong)誉(yu)感(gan)。