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【9·1免费版】

工(gong)资由用人(ren)单位(wei)与劳动者(zhe)协商确定，用人单位一(yi)般(ban)根据劳动(dong)者(zhe)的能力(li)、经历(li)、岗位(wei)级别等确定相应的薪酬，在入(ru)职时应当告知劳动者具(ju)体(ti)的劳(lao)动报酬。法律(lv)依据(ju)：《劳动(dong)合(he)同