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录(lu)用(yong)的新员工(gong)自签订劳动合(he)约之日(ri)起,前1个月为(wei)试用(yong)期,期满经所在(zai)部门及总(zong)经理(li)室审定合格后,即(ji)予转正(zheng)。试用期内,公司(si)和(he)员工任何一方认为(wei)不(bu)合适的,双方随时可以(yi)以书(shu)面形式