发展普(pu)惠托育服(fu)务,要充分调动社会(hui)力量积极性,而社(she)会力量往往面(mian)临(lin)高成本压(ya)力,需(xu)要(yao)建立合理的(de)成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研究院(yuan)社(she)会(hui)发展所研(yan)究(jiu)员张本波(bo)提出(chu),一(yi)方面,要加(jia)大政府(fu)投资力(li)度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设补贴标(biao)准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一(yi)方面(mian),采取公建民营(ying)、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营(ying)成本。
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