发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充(chong)分(fen)调动(dong)社会力量积极性,而社会力量(liang)往(wang)往(wang)面临(lin)高成(cheng)本压力,需要建立合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经(jing)济研究(jiu)院社会(hui)发展(zhan)所研究(jiu)员(yuan)张本波提出,一方面,要加(jia)大政府投资(zi)力度(du),提(ti)高托位建(jian)设补贴(tie)标准,进一步降低(di)普(pu)惠机构开(kai)办成本(ben);另一(yi)方面,采取公(gong)建(jian)民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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