人(ren)才队伍建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专业人(ren)才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中,提(ti)高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学(xue)历提升和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长(zhang)考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业人(ren)员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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