剧情简介
【亚洲综合中】
在未来的招聘(pin)工作中如何(he)避免招聘到这些实(shi)际能力(li)有限的善于面试(shi)者(zhe)?最佳(jia)东(dong)方认为(wei),忘记(ji)简历,跳出简历的局限,将能获得(de)人(ren)才招(zhao)聘的海阔天(tian)空。在(zai)初(chu)步筛选出(chu)合适人才后,酒店(dian)不妨(fang)将面(mian)试环节设置(zhi)为实(shi)际(ji)问题
剧情简介在未来的招聘(pin)工作中如何(he)避免招聘到这些实(shi)际能力(li)有限的善于面试(shi)者(zhe)?最佳(jia)东(dong)方认为(wei),忘记(ji)简历,跳出简历的局限,将能获得(de)人(ren)才招(zhao)聘的海阔天(tian)空。在(zai)初(chu)步筛选出(chu)合适人才后,酒店(dian)不妨(fang)将面(mian)试环节设置(zhi)为实(shi)际(ji)问题
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