剧情简介
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录(lu)用的(de)新员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满经(jing)所在部门(men)及总经理室审定合格后(hou),即予转正(zheng)。试用期(qi)内,公司(si)和(he)员工(gong)任(ren)何一(yi)方(fang)认为不合适的,双方随时可(ke)以(yi)以书面形(xing)式
剧情简介录(lu)用的(de)新员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满经(jing)所在部门(men)及总经理室审定合格后(hou),即予转正(zheng)。试用期(qi)内,公司(si)和(he)员工(gong)任(ren)何一(yi)方(fang)认为不合适的,双方随时可(ke)以(yi)以书面形(xing)式
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