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　　人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长沙师(shi)范学院学前教(jiao)育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出(chu)发(fa)，将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中，提高(gao)托育(yu)服务专业化水平(ping)；从学历提升和专业成长考虑(lv)，拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员发展(zhan)路(lu)径，增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职(zhi)业的(de)归属(shu)感、荣誉感。