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面试(shi)是通过书面、面谈或(huo)线上(shang)交流(视频(pin)、电(dian)话)的形(xing)式来考察一个人的工(gong)作能力与综合(he)素质,通过面试可以初步(bu)判断应聘(pin)者(zhe)是否可(ke)以融(rong)入(ru)自己的团(tuan)队(dui)。是一(yi)种经过组织者精(jing)心策(ce)划的(de)招聘

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