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录用的新员(yuan)工自签订劳动合约之日起,前1个月为试用(yong)期,期满(man)经(jing)所在(zai)部(bu)门及(ji)总(zong)经理室审定(ding)合格后(hou),即予转正。试用期内(nei),公司和员(yuan)工任何(he)一方认为不合适的(de),双(shuang)方(fang)随时(shi)可以(yi)以书面形

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