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录(lu)用的新员(yuan)工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月为试(shi)用期,期满(man)经所在部门(men)及总(zong)经(jing)理室审定(ding)合格后(hou),即予转正。试用期内,公(gong)司和员(yuan)工任何一方认为不合适的(de),双方随(sui)时可以(yi)以书面形式