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　　人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(mian)对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈，长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学(xue)前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业(ye)标准体系(xi)建设(she)出(chu)发，将(jiang)托育机(ji)构师资纳入其(qi)中(zhong)，提高托育服务专业化水平；从学历提升和(he)专业(ye)成长考虑，拓宽专业人(ren)员发展路径，增(zeng)强托育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职(zhi)业的(de)归属感、荣誉(yu)感。