发展普(pu)惠托育(yu)服务,要(yao)充分调动社会(hui)力量积极性,而社会力量往(wang)往面临高成本压(ya)力(li),需要(yao)建立合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观经济研(yan)究院社会发展所研究员(yuan)张本波(bo)提出,一(yi)方面,要加大(da)政(zheng)府(fu)投资力度,提(ti)高(gao)托(tuo)位建设(she)补贴标准,进一(yi)步降低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采取(qu)公建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买(mai)服(fu)务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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