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　　人才队伍建(jian)设(she)是提升托育服务质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范学院学前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发(fa)，将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其中，提(ti)高托(tuo)育(yu)服务(wu)专业化(hua)水平；从学(xue)历提升(sheng)和专业(ye)成长考(kao)虑(lv)，拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展路径，增强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。