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3.员工(gong)招聘方式单(dan)一,补(bu)给不(bu)及时,造(zao)成各部(bu)门人员短缺。 本年(nian)度,虽(sui)然通过了现场招(zhao)聘(pin)、网络(luo)等形式(shi)的(de)招聘,但效果不理想,一(yi)些(xie)较(jiao)好(hao)的员工(gong)流失,公司人数(shu)达到历史上(shang)最(zui)低,同时,给各部(bu)