人才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对当前(qian)托育(yu)专业人(ren)才短缺这一瓶(ping)颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标(biao)准(zhun)体系(xi)建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高托育服务专业化水平;从(cong)学历提(ti)升和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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