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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公(gong)司的(de)用(yong)人规定(ding),负责(ze)员工劳(lao)动(dong)合同的签订和(he)管理工作;及时处理公(gong)司管理(li)过(guo)程中的重大人事问题,就(jiu)公(gong)司重大人事任免(mian)事项提供参(can)考意见;受理(li)员工投诉,代表公司