发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务(wu),要充分调动社会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而社(she)会力(li)量往往(wang)面临(lin)高成本压力,需(xu)要建立合理(li)的(de)成本分担机制。中国宏观经(jing)济研究院(yuan)社会发展所研究员张本波(bo)提出,一(yi)方面,要加大政府(fu)投资(zi)力度(du),提高(gao)托位建设补贴标准,进一步(bu)降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办(ban)成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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