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6、劳动关系:根据(ju)公司的用人规定(ding),负责员工劳动合(he)同的(de)签(qian)订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管理过程中的(de)重大人事(shi)问题(ti),就公司重大(da)人事任免(mian)事项提供(gong)参(can)考(kao)意(yi)见(jian);受理员工投(tou)诉(su),代表(biao)公司

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