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录用的新(xin)员工自签(qian)订劳动合约之日起(qi),前1个(ge)月为试用期(qi),期满经所(suo)在部门及总(zong)经理室审(shen)定合格(ge)后(hou),即(ji)予转正。试(shi)用(yong)期内,公司和员工任何一方认为不合适(shi)的,双(shuang)方随时(shi)可(ke)以以(yi)书面形