剧情简介
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6、劳(lao)动(dong)关系:根据公(gong)司(si)的(de)用人(ren)规定,负(fu)责员工劳动(dong)合同的(de)签(qian)订和管理工(gong)作;及时(shi)处理(li)公司管理过(guo)程中的重(chong)大人事问题,就(jiu)公司重大人事任免事项提供参考意(yi)见;受(shou)理员工投诉,代表公(gong)司
剧情简介6、劳(lao)动(dong)关系:根据公(gong)司(si)的(de)用人(ren)规定,负(fu)责员工劳动(dong)合同的(de)签(qian)订和管理工(gong)作;及时(shi)处理(li)公司管理过(guo)程中的重(chong)大人事问题,就(jiu)公司重大人事任免事项提供参考意(yi)见;受(shou)理员工投诉,代表公(gong)司
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