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　　人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议，从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体(ti)系建设出发，将托育机(ji)构师资纳(na)入(ru)其(qi)中，提(ti)高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平；从学(xue)历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑，拓(tuo)宽专业人员发(fa)展(zhan)路径(jing)，增强托(tuo)育(yu)机构从(cong)业人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉感。