发展普惠托育(yu)服务,要充分调动社(she)会力(li)量积极性,而(er)社会力(li)量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏(hong)观经济(ji)研究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张(zhang)本(ben)波(bo)提(ti)出,一方(fang)面,要(yao)加大政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提高托位(wei)建(jian)设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公建民(min)营、运营补贴、奖励(li)补助(zhu)、购(gou)买服务等多种方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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