人才队伍建(jian)设是(shi)提(ti)升托育(yu)服(fu)务质量的(de)保障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从(cong)教(jiao)师专业(ye)标准体系建设(she)出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专业化(hua)水(shui)平;从学历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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