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录用的(de)新员工自签订(ding)劳动合约之日起(qi),前1个(ge)月(yue)为试用期,期满经所(suo)在部门(men)及总(zong)经理室审定(ding)合格(ge)后,即(ji)予转(zhuan)正。试用(yong)期内,公司和(he)员工任何一方(fang)认为不合(he)适的,双方随时可(ke)以以书面形式