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工资由用人单位与(yu)劳动者协(xie)商确定，用(yong)人单(dan)位(wei)一(yi)般根(gen)据劳动者的能(neng)力、经(jing)历、岗位级别等确定相应的薪(xin)酬，在(zai)入职(zhi)时应当告知劳动(dong)者具体的劳动(dong)报酬。法(fa)律依据：《劳动(dong)合(he)同