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  人(ren)才队伍建(jian)设是提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标准体系(xi)建设出(chu)发,将托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务(wu)专业(ye)化(hua)水平(ping);从学历(li)提(ti)升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育机构从业人员对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。

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